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bus international

L’entraîneur local conduit souvent des formations qui ont été spécialement formés par l’ AHA.

L’entraîneur local conduit souvent des formations qui ont été spécialement formés par l’ AHA.

Renforcement des compétences entrepreneuriales et personnelles

Les formations BUS AHA(Baeuerliche Unternehmer Schulungen- Agribusiness Training) font une partie intégrale de la formation agricole en Allemagne depuis plus de deux décennies. Ils ont mis les compétences personnelles et le potentiel opérationnel au cœur de la formation. Depuis 2007 AHA et son partenaire GEFAK – au nom de la GIZ – ont également été en train de construire le cadre de formations supranationales en Ethiopie, en Tunisie, en Burkina Faso, en Bénin, en Côte d’Ivoire et en Mongolie.

La plupart des petites exploitations agricoles dans les pays en voie de développement se concentrent principalement sur l’autosuffisance et d’ajuster les procédures traditionnelles. Une action orientée vers le marché, positionnement individuel ou collaborations significatives restent a l’arrière-plan . Une des raisons est souvent le manque total ou partial d’accès à l’information et les qualifications personnelles. C’est la ou les formations bus interviennent.

Bus. Participative, systématique, spécifique aux pays et aux besoins:

Afin de tenir en compte des circonstances locales de manière optimale et d’assurer des effets durables, le bus-formation suivent souvent la «formation des formateurs» – Les populations locales sont formées afin qu’elles puissent offrir de la formation dans tout le pays.

dans la formation BUS, les participants travaillent ensuite en trois modules de deux jours sur les domaines centrales de compétence:

  • Mes Exigences: reconnaître les points forts et les compétences et les possibilités de développement personnel ainsi que les conditions
  • Mon entreprise et mon marché: une vue sur la production et les produits concentrée sur l’avenir, le marche, la valeur et fixer le cap pour la demande réelle du marché
  • Ma façon: développer un concept clair avec un plan d’action concret pour moi et mon entreprise

catalogue de formations
À travers champs 2015/16

Des idées pour les anti - con­formistes


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